Maaya et Structuration des Entreprises culturelles est un module axé sur la gestion et la structuration des organisations culturelles, prenant en compte les valeurs du Maaya à tous les niveaux du processus de gestion et de production.

L’objectif de ce module est de permettre aux participants de comprendre les bas de la structuration et les méthodes de gestion d’une organisation culturelle.

A la fin de la formation, les participants seront en mesure de comprendre les fondamentaux de la structuration d’une entreprise culturelle, ainsi que la gestion opérationnelle d’une entreprise culturelle.

Pour atteindre ce résultat, notre présentation sera structurée autour des aspects suivants :

1. Une partie introductive sur la définition des concepts
2. Le développement autour de trois points principaux :
   • Politique Administrative
   • Politique et procédure organisationnelle
   • Politique de gouvernance
3. Et enfin quelques exemples du Centre Culturel Kôrè de Ségou au Mali, pour vous inspirer dans votre pratique, avant de conclure la formation.